(1)【◆题库问题◆】: 备岗人员实行动态管理,备岗期限为()。 【◆参考答案◆】:1年 ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ ...
国外常见的集中教学计划设计程序有哪几个?
(1)【◆题库问题◆】: 国外常见的集中教学计划设计程序有哪几个? 【◆参考答案◆】:(1)肯普的教学设计过程模型是早期培训教学设计模型中最为简洁明确的一种模式。它强调三个主要问题:1.学习什么,达到...
起草与修订培训制度的要求()。
(1)【◆题库问题◆】: 起草与修订培训制度的要求()。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性D.培训制度的及时性 【◆参考答案◆】:A, B, C ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。...
企业培训的成功有赖于培训()的指导与规范。
(1)【◆题库问题◆】: 企业培训的成功有赖于培训()的指导与规范。A.制度B.内容C.计划D.措施 【◆参考答案◆】:A ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰...
通过向受训者展示与播放图片、音频、影像、幻灯片等视听资料进行培训的一种方法被称为()
(1)【◆题库问题◆】: 通过向受训者展示与播放图片、音频、影像、幻灯片等视听资料进行培训的一种方法被称为()A.专题讲座法B.视听教学法C.课堂讲授法D.讨论法 【◆参考答案◆】:B ·ℳ°.·※°...
员工培训管理流程的最后一个流程是()
(1)【◆题库问题◆】: 员工培训管理流程的最后一个流程是()A.员工培训计划的制定B.员工培训需求分析C.员工培训的实施D.员工培训效果的评估 【◆参考答案◆】:D ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ...
河南公司培训工作坚持执行()、()、()、()相结合的原则。
(1)【◆题库问题◆】: 河南公司培训工作坚持执行()、()、()、()相结合的原则。 【◆参考答案◆】:培训;考核;使用;待遇 ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°...
到了20世纪50年代后期,美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了()
(1)【◆题库问题◆】: 到了20世纪50年代后期,美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了()A.目标设置理论B.X-Y理论C.余力理论D."学习型组织"理论 【◆参考答案◆】...
最早最大胆明确地提出把人的能力划归为固定资本的,是古典经济学创始人之一的英国经济学家()
(1)【◆题库问题◆】: 最早最大胆明确地提出把人的能力划归为固定资本的,是古典经济学创始人之一的英国经济学家()A.舒尔茨B.汤姆·W·戈特C.MichaelD&midd...
让学员自行收集亲身经历的案例,将这些案例作为个案,并用讨论结果来警戒日常工作中可能出理的问题,这是(
(1)【◆题库问题◆】: 让学员自行收集亲身经历的案例,将这些案例作为个案,并用讨论结果来警戒日常工作中可能出理的问题,这是()A.研讨法B.头脑风暴法C.案例分析法D.事件处理法 【◆参考答案◆】:...