(1)【◆题库问题◆】: 选择合格和合适的评估机构和评估者是协商协议评估工作中的重要一环,()主负责评估工作的具体实施。A.评估工作的组织机构B.评估工作的执行机构C.评估工作的管理机构D.评估工作的...
用人单位劳动标准实施状况的评估方案的内容涵盖()等。
(1)【◆题库问题◆】: 用人单位劳动标准实施状况的评估方案的内容涵盖()等。A.现场调查B.人员安排C.起草评估报告D.总结推广 【◆参考答案◆】:A, B, C ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°...
关于集体协商代表的表述,正确的选项是()
(1)【◆题库问题◆】: 关于集体协商代表的表述,正确的选项是()A.集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表本方利益进行集体协商的人员B.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派或由其书面...
简述劳资协商的概念以及组织劳资协商会议各阶段需要掌握的要点。
(1)【◆题库问题◆】: 简述劳资协商的概念以及组织劳资协商会议各阶段需要掌握的要点。 【◆参考答案◆】:1、确定协商目标:理想目标、可接受目标、最低目标。2、形势分析及确定协商正义点:双方的优劣势分...
劳动者在法定工作时间内依法参加以下()活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
(1)【◆题库问题◆】: 劳动者在法定工作时间内依法参加以下()活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。A.出席劳动模范大会B.出席先进工作者大会C.当选代表出席妇女联合会组织召开会议D....
试用期不符合录用条件的解除决定()
(1)【◆题库问题◆】: 试用期不符合录用条件的解除决定()A.决定时间要在试用期内B.应再安排工作,劳动者仍不能胜任之后做出C.在试用期届满前告知劳动者D.应与劳动者协商一致后做出 【◆参考答案◆】...
关于履行集体合同争议的调解,下列表述中不正确的是()
(1)【◆题库问题◆】: 关于履行集体合同争议的调解,下列表述中不正确的是()A.履行集体合同争议的调解应当遵循自愿原则和民主协商原则B.履行集体合同争议的调解应体现三方原则C.履行集体合同争议的调解...
我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是()
(1)【◆题库问题◆】: 我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是()A.国家级劳动标准B.行业级劳动标准C.地方级劳动标准D.企业级劳动标准 【◆参考答案◆】...
衡量劳动力市场状况最常用的指标是()
(1)【◆题库问题◆】: 衡量劳动力市场状况最常用的指标是()A.就业率B.失业率C.社会保险参保率D.最低工资水平 【◆参考答案◆】:B ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ...
担保的标不可以是()。
(1)【◆题库问题◆】: 担保的标不可以是()。A.债务人B.第三人的特定财产C.第三人的信用D.债务人的信用 【◆参考答案◆】:C ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·...